journal038
Федеральный научно-практический и информационный журнал « Трудовое право в России и за рубежом »
Журнал « Трудовое право в России и за рубежом » выпускается с 2010 г., периодичность номеров - 4 в год. Тираж журнала составляет 2000 экземпляров. Россия, Омск Список ВАК: нет
Свидетельство о регистрации СМИ: ПИ ФС77-38717 от 22.01.2010 г. |
Описание журнала: Вопросы теории; проблемы правоприменения; страницы истории; комментарии законодательства; социальное партнерство; зарубежный опыт; нормотворчество; региональный опыт; научная жизнь (рецензии на научные работы, информация о научных конференциях, методика преподавания); новости Ассоциации юристов России.
Издательство: Издательская группа "Юрист"
Главный редактор: Куренной Александр Михайлович
Контакты: 115035, г. Москва, Космодамианская набережная, д. 26/55, стр. 7; (495) 953-91-08, 617-18-124
Сайт журнала: http://lawinfo.ru/catalog/magazines/trudovoe-pravo-v-rossii-i-za-rubejom/
Электронная почта для авторов: avtor@lawinfo.ru
Требования к публикации (авторам):
1. Материалы представляются в электронном виде (в формате Word 7.0 или поздней версии) на электронный адрес редакции: avtor@lawinfo.ru (текст — через 1.5 интервала, кегль шрифта — 14, с подписью автора на последней странице; сноски сквозные, в конце статьи, обозначения арабскими цифрами). Объем материала не должен превышать 10 страниц. Опубликованные ранее или предложенные в несколько журналов материалы к рассмотрению не принимаются. 2. По запросу автор получает информацию о статусе его статьи. 3. Договор о предоставлении права использования произведения заключается в устной форме и является безвозмездным, т.е. плата с авторов, в том числе аспирантов, за публикацию статей не взимается, авторский гонорар не выплачивается. Представляя статью для публикации, автор тем самым выражает согласие на ее сокращение и редактирование, размещение в тех справочноправовых системах, в базах данных, на электронных ресурсах (в том числе в сети Интернет), с которыми у редакции есть соответствующее соглашение. При направлении в редакцию статьи обязательно прилагается заполненное заявление, которое можно скачать здесь. 4. В начале статьи авторы направляют в редакцию на русском и английском языках (обязательно для лиц, сдававших кандидатский экзамен по английскому языку) следующие сведения и материалы: a) фамилию, имя, отчество, должность, ученую степень, ученое звание; b) название статьи; c) аннотацию (4–5 строк); d) ключевые слова из текста статьи (4–6 слов или словосочетаний); e) служебный адрес либо адрес электронной почты (эта информация будет опубликована в журнале). Кроме того, автор представляет только на русском языке пристатейный библиографический список (этот список составляется в алфавитном порядке из названий научных источников, приведенных в ссылках по тексту статьи). Настоятельно рекомендуем авторам ознакомиться с опубликованными статьями по аналогичной тематике и привести не менее двух ссылок на журналы, входящие в состав объединенной редакции ИГ «Юрист». Данные, представляемые в редакцию в соответствии с настоящим пунктом, будут размещены в РИНЦ.5. Материалы, не соответствующие указанным в настоящем объявлении требованиям, к рассмотрению и рецензированию не принимаются. 6. Просим авторов тщательно проверять перед отправкой в журнал общую орфографию материалов, а также правильность написания соответствующих юридических терминов и наличие необходимой информации.
- Материал может быть использован при обязательной ссылке на каталог "Юридические журналы»
- Подробную информацию о журнале можно узнать на сайте (http://lawinfo.ru/catalog/magazines/trudovoe-pravo-v-rossii-i-za-rubejom/), а также обратившись в редакцию журнала по электронной почте: avtor@lawinfo.ru
Быстрый переход: Юридические журналы / Идея проекта / Добавить журнал / Условия сотрудничества
Номера журналов:
- Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправлять комментарии