О требованиях по индексации зарплаты

Аватар пользователя LEVINE Bridge

В связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, Трудовой кодекс РФ предусматривает повышение уровня реального содержания заработной платы в рамках индексации.

Согласно позиции Минтруда, под индексацией понимается увеличение заработной платы работников на уровень инфляции.
При этом, как отметил Минтруд, работодатель вправе также самостоятельно принять решение о повышении размера заработной платы отдельным категориям работников.

Вместе с тем, согласно судебной практике, рост потребительских цен на товары и услуги является
основанием для проведения индексации заработной платы работников, но не
обязательной величиной такой индексации, таким образом, работодатель сам выбирает критерии для проведения индексации.

Согласно позиции Минтруда РФ и судебной практике, повышение заработной платы может распространяться на все выплаты, установленные работнику, или же только на некоторые из них (например, только оклад).

Верховный Суд РФ в свою очередь указал, что работодатели, не получающие бюджетного финансирования, вправе самостоятельно устанавливать условия осуществления индексации:
• Периодичность индексации
• Порядок определения величины индексации
• Перечень выплат, подлежащих индексаци
- с учетом конкретных обстоятельств, специфики деятельности и уровня платежеспособности компании.

__________________________________________________________

Юридическая компания LEVINE Bridge оказывает высококвалифицированную помощь в решении различных правовых вопросов, связанных в том числе с налоговыми и трудовыми правоотношениями на территории России, а также при оформлении миграционных документов для иностранных сотрудников. Профессиональная команда компании имеет более чем десятилетний опыт работы в таких областях, как:
- Регистрация юридических лиц, аккредитация филиалов и представительств иностранных компаний
- Юридическая поддержка: Налоговое, Трудовое, Миграционное, Корпоративное право
- Ведение кадрового делопроизводства
- Бухгалтерское обслуживание
- Миграционная поддержка: разрешения на работу, рабочие визы
- Деловые и туристические визы
- Кадровый и миграционный аудит
В случае возникновения вопросов Вы можете обращаться к Виктории Фелештин по телефону + 7 495 980 04 36 или по электронной почте victoria.feleshtin@levinebridge.com

Группы: